調達部門の価値を最大化し、企業活動に貢献

IoTや自動運転が現実的になってきていた2018年当時、コンデンサなどの電子部品は発展していく分野であると思ったため、太陽誘電を志望しました。また、面接の中では、人事の方とやりたいことや自分の強みを活かせる職種は何か相談しながら決めることができたこと、お会いした調達部門の方の雰囲気が良かったことも入社理由の1つです。

日々の業務では、チームで意見を出し合って仕事の方向性を決め、それぞれが担当の仕事を遂行しています。最終的にチーム一丸となって目標を達成できた時は達成感があり、やりがいを感じます。
調達管理部では、大きな仕事でも、小さな仕事でも、意見を出しやすい環境（役職や年齢関係なく、一個人として認めてもらえる）があり、新人のときから自分の意見を取り入れてもらえていると感じています。
また、仕事をする中で、どのようにリスクを想定して予防したか、もしくはゴールを見失いそうな時はどのように軌道修正するか、上司とコミュニケーションをとりつつ、成果だけでなくこれまでの過程も評価される企業風土があるので、安心して物事にチャレンジできています。
印象に残っている仕事は、国内・海外全拠点の調達部門に同一のスキル管理の仕組みを導入したことです。導入する際には、全員が迷わず、同じようにスキルを評価・見える化できるように、Excelのマクロを一から学んで書式を作成しました。プログラミングに初めて触れる貴重な経験となりました。

小さい時から憧れていた乗馬を社会人になってから始めました。現在は週に1度、乗馬教室に通い、基本的な乗り方の練習や馬場馬術の大会に向けた練習を行っています。馬の体調や性格、自分の体調なども影響するので難しさを感じています。まだまだ課題だらけですが、毎回違う表情をみせてくれる馬に会うのが週末の楽しみです。