さまざまな職種の同僚と一緒に考える

太陽誘電へ入社前は法律事務所で、主に企業を対象に、紛争解決、日常的な法律相談対応、法務研修などの業務に携わっていました。顧客企業の従業員に顔と名前を覚えてもらい、企業活動のサポートを行うことにやりがいを感じていました。しかし、次第にひとつの企業で、事業や人との距離がより近い環境で仕事をしたいと考え、企業への転職活動を始めました。
その折に太陽誘電法務部の人材募集を知り、子供のころ初めてパソコンを使ったときに触れた太陽誘電製の記録媒体を鮮やかに思い出しました。現在は社会を支える重要部品であるコンデンサなどのメーカーとしてグローバルに展開していることを知り、法務の観点からその事業をサポートできることはとても魅力があると感じました。
また、採用面接の際に、法務部が現場を知り他部門の方と密なコミュニケーションをとることを大切にしていると聞き、私の求める環境に近いと感じ、入社に至りました。

印象的な業務の1つに、ある社内規定の改訂業務があります。事業環境や社内組織の変更などの影響で、運用しづらくなったとの社内の声を踏まえ対応しました。適切な改訂を行うためには、法律知識はもちろん必要ですが、関連部門において、誰がどの業務をどのように行っているかをあらためて整理する必要がありました。当該部門のある工場へ何度も足を運んで関係者へヒアリングし、理解しながらでしたのでたいへんな面もありましたが、メーカーの要となる工場運営の詳細に触れることができ、とても新鮮な経験をしました。また、改訂文の作成にあたっては、わかりやすく、現場で運用しやすくなるよう、関連部門の担当者とざっくばらんに意見を出し合いながら作業することもありました。このように、部門の垣根なく、ともに事業を支える仲間として協力し合い、事業活動をより円滑に進める一助となれることにたいへんやりがいを感じています。

連休には各地の温泉地を訪ね、特徴のある温泉と独特の風景を楽しんでいます。
私は東京本社に勤務していますが、太陽誘電の国内拠点が集まる群馬県は温泉が有名でプライベートでも何度も行っており、その意味でもご縁を感じています（笑）。
※写真は群馬県の万座温泉の風景