太陽誘電のインターンシップで、
「知る」を重ねて、一歩先へ。

先輩社員の声が
直接聴ける!

技術系と管理系の
色々な仕事がわかる!

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優先的にご案内!

太陽誘電のインターンシップ
&
オープン・カンパニー

電子部品業界の職種理解を深めることができる
インターンシップ。
技術系職種、管理系職種それぞれのコースがあり、
どちらも現場で活躍する社員の生の声を聴け、また太陽誘電の魅力を肌で感じることができます。

Point

3つの特徴

  • POINT 01

    電子部品業界の
    仕事現場のリアルが感じられる。

  • POINT 02

    各職種の仕事のやりがい、
    特徴や面白みがわかる。

  • POINT 03

    先輩社員の生の声が聴ける。
    自分の疑問がぶつけられる。

技術系職種

夏季オープン・カンパニー先着順

プログラム内容

【事前(動画配信)】業界・会社説明

【当日】職種紹介、職場見学(一部動画)、座談会

開催期間 2026年6月 所要時間 2時間~3時間
申込締切 マイページからご確認ください
開催場所 対面(東京・高崎)・オンライン(zoom)の2形式
応募条件 理工系の大学生・大学院生・高専生(専攻科)

夏季長期インターンシップ(5 days)

プログラム内容

研究開発、商品開発、システム技術など、複数のコースを予定しています

各コースの詳細は決定次第マイページよりお知らせいたします

開催期間 2026年8月~9月
申込締切 マイページからご確認ください
開催場所 群馬県内各事業所(高崎グローバルセンター、玉村工場、R&Dセンターなど)
応募条件 原則、夏季オープン・カンパニーの参加を条件としております
詳しくはマイページからご確認ください

仕事体験プログラムDay 1
(工場見学)

夏季(工場見学)と秋季(仕事体験ワーク)の2回に分けて実施し、
どちらへもご参加いただく前提のプログラムです。

プログラム内容 工場・事業所内の見学
開催期間 2026年8月~9月
申込締切 マイページからご確認ください
開催場所 玉村工場、R&Dセンター
応募条件 原則、夏季オープン・カンパニーの参加を条件としております
詳しくはマイページからご確認ください

仕事体験プログラムDay 2
(仕事体験ワーク)

夏季(工場見学)と秋季(仕事体験ワーク)の2回に分けて実施し、
どちらへもご参加いただく前提のプログラムです。

プログラム内容 仕事体験ワーク、工場・事業所見学、先輩社員との座談会
開催期間 2026年9月~10月の間で、1~2日(6時間~12時間程度)
申込締切 マイページからご確認ください
開催場所 群馬県内各拠点(玉村工場、R&Dセンターなど)
応募条件 原則、夏季オープン・カンパニーの参加を条件としております
詳しくはマイページからご確認ください

冬季オープン・カンパニー先着順

プログラム内容

【事前(動画配信)】業界・会社説明

【当日】職種紹介、職場見学(一部動画)、座談会

開催期間 2026年11月~12月 所要時間 2~3時間
申込締切 マイページからご確認ください
開催場所 対面(高崎)・オンライン(zoom)の2形式
応募条件 理工系の大学生・大学院生・高専生(専攻科)

※各コースの内容は変更になる場合がございます、詳細はマイページよりご確認ください。
※冬季以降もイベントを開催予定です。順次マイページにてご案内いたしますので、そちらからご確認ください。

管理系職種

冬季仕事体験プログラム
(仕事体験ワーク)先着順

プログラム内容

【事前(動画配信)】業界・会社説明

【当日】仕事体験ワーク

開催期間 2026年11月 所要時間 3~4時間
申込締切 マイページからご確認ください
開催場所 対面(東京・高崎)
応募条件 大学生・大学院生・高専生(専攻科)※文理問わず

※各コースの内容は変更になる場合がございます、詳細はマイページよりご確認ください。
※冬季以降もイベントを開催予定です。順次マイページにてご案内いたしますので、そちらからご確認ください。

Flow

応募フロー

  1. オープン・カンパニー
  2. 「エントリー」ボタンからマイページ登録
  3. オープン・カンパニー申込
  4. 先着順で参加確定
  1. 各種イベント
  2. 「エントリー」ボタンからマイページ登録
  3. 各種イベント申込
  4. 選考後参加確定

Voice

参加者の声

太陽誘電のインターンシップに参加して、
入社した先輩社員の声をご紹介。

開発職としての業務を想定したグループワークを通して、状況や要求を正確に把握して柔軟な対応が必要であるなど、求められる考え方や能力への理解が深まったと感じました。また、工場見学では、現場を実際に見せていただいたことで職場環境に関する不安を減らすことができました。製品の製造過程を直接見ることもできたため製品への理解が深まりました。社員の雰囲気が非常に良く、質問にも丁寧に答えてもらえたことで志望度が高まるきっかけになったと思います。

商品開発部

(技術系職種)

社員と直接話をすることで、仕事の内容ややりがい、苦労や課題など、貴重な話を聞くことができました。これにより、自分の進路に対するイメージやモチベーションがより明確になったと感じています。グループワークでは、チームワークやコミュニケーション、問題解決方法など、様々なテーマについて学ぶことができましたし、具体的なケーススタディやロールプレイを通じて、自分の強みや弱みを知ることもできました。これらの経験はその後の学生生活にも活かすことができたと思います。自分の興味や目標に沿っており、非常に満足度の高い内容でした。

商品開発部

(技術系職種)

ワークを通して、顧客からの性能要求とコストのバランスを満足させるよう、限られた時間の中で開発をしていることが分かりました。また、大学での研究では意識することのなかったコストへの意識がビジネスにおいては重要であることも学ぶことができました。

品質保証室

(技術系職種)

問題解決を通し、業務内容や研究開発職において必要となる思考を身を持って体験することで、職種への理解をより深めることができました。常に先輩社員がそばにいてくれたので、気になっていることを十分に解消することができました。得られるものがとても多いインターンだったと感じています。

材料開発部

(技術系職種)

太陽誘電の情報システム部の業務内容や雰囲気、研修制度、福利厚生などについての理解を深めることができたと感じています。仕事体験ワークでは様々な部門からのアプリに対する意見や要件に対して改修案をまとめ、プレゼンテーションをするところまでを体験することができ、実際の業務内容や流れについて、学ぶことができました。また、先輩社員との座談会を通じて、職場の雰囲気、1日の仕事の流れについて知ることができただけではなく、入社前に理解を深めるべき知識等についての指導もいただき、学生の自分にとっては貴重な体験となりました。

情報システム部

(技術系職種)

工場見学やグループワークを通じて太陽誘電で働くイメージを掴むことができました。また実際の職場や食堂の様子、グループワークでの先輩社員の丁寧な指導、座談会で会社の雰囲気を肌で感じることができ、知りたいことを学ぶことができたので有意義な経験になりました。

システム技術部

(技術系職種)

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