対象範囲 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 単位 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
温室効果ガス(GHG) | GHG排出量 (Scope1+2) |
連結 | 432,000 | 484,000 | 459,000 | 396,000 | 418,000 | t-CO2e |
Scope1 | 39,000 | 42,000 | 44,000 | 42,000 | 51,000 | t-CO2e | ||
Scope2 | 393,000 | 442,000 | 415,000 | 354,000 | 367,000 | t-CO2e | ||
Scope3 |
- | 591,261 | 625,454 | 741,394 | 967,000 | t-CO2e | ||
1.購入した物品・サービス |
- | 392,102 | 379,879 | 482,072 | 601,000 | t-CO2e | ||
2. 資本財 | - | 122,262 | 83,697 | 122,350 | 225,000 | |||
3. 燃料およびエネルギー関連活動 | - | 19,286 | 75,642 | 70,983 | 77,000 | |||
4. 輸送・配送(上流) | - | 42,950 | 47,668 | 37,239 | 36,000 | |||
5. 事業から発生する廃棄物 | - | - | 21,235 | 12,379 | 11,000 | |||
6. 出張 | 連結(国内) | - | 340 | 570 | 792 | 900 | ||
7. 従業員の通勤 | - | 7,656 | 9,060 | 8,833 | 9,000 | |||
8. リース資産(上流) | 連結 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
9. 輸送・流通(下流) | - | - | - | - | - | |||
10. 販売した製品の加工 | - | 6,507 | 7,459 | 6,625 | 7,000 | |||
11. 販売した製品の使用 | - | - | - | - | - | |||
12. 販売した製品の廃棄 | - | 158 | 244 | 121 | 100 | |||
13. リース資産(下流) | - | - | - | - | - | |||
14. フランチャイズ | - | - | - | - | - | |||
15. 投資 | - | - | - | - | - | |||
GHG排出量絶対量削減率 | - | (基準年) | -5.2 | -18.3 | -13.5 | % | ||
エネルギー(生産) | 購入電力 | 連結 | 828,500 | 919,484 | 954,088 | 891,139 | 944,301 | MWh |
再生可能エネルギー総消費量 | 294 | 730 | 87,179 | 123,212 | 151,256 | MWh | ||
水資源 | 取水量 | 連結 | 4,249 | 4,149 | 4,027 | 3,609 | 3,764 | 千m3 |
地方自治体の水道(または他の水道施設から) | 3,914 | 3,808 | 3,668 | 3,283 | 3,424 | |||
淡水・地下水 | 335 | 341 | 359 | 326 | 340 | |||
排水量 | - | - | - | 3,428 | 3,576 | |||
水使用量原単位(生産高)削減率 | - | (基準年) | -17.2 | -4.5 | -7.6 | % | ||
廃棄物 | 廃棄物総量 | 連結 | 24.0 | 25.6 | 28.9 | 26.3 | 25.7 | kt |
リサイクル | 22.0 | 23.4 | 26.6 | 24.2 | 23.7 | |||
最終処分 | 2.0 | 2.2 | 2.3 | 2.1 | 2.0 | |||
リサイクル率 | 91.7 | 91.4 | 92.0 | 92.1 | 92.3 | % | ||
廃棄物発生量原単位(生産高)削減率 | - | (基準年) | -3.8 | 12.6 | 1.9 | % | ||
大気・水質汚染を含む環境全般に関する違反 | 罰金1万USドル以上 | 連結 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 件 |
罰金金額(1万USドル以上) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | USドル | ||
大気への排出 | CO2 | 連結 | 38,279 | 41,526 | 43,430 | 41,553 | 51,224 | t-CO2e |
CH4 | 98 | 103 | 108 | 100 | 121 | |||
N2O | 43 | 41 | 44 | 36 | 41 | |||
HFCs | 0 | 0 | 41 | 102 | 304 | |||
PFCs | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
SF6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
NOx | 65 | 56 | 65 | 51 | 60 | t | ||
SOx | 370 | 430 | 443 | 450 | 621 |
生産拠点ごとの下記項目詳細、およびコンプライアンス結果は以下リンクよりご覧いただけます。
項目 | 対象範囲 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 単位 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
従業員数 | 連結 | 21,723 | 22,852 | 22,312 | 21,819 | 21,823 | - | 人 |
従業員数 | 単体 | 2,785 | 2,837 | 2,873 | 2,903 | 2,853 | - | 人 |
男性 | 2,182 | 2,183 | 2,211 | 2,206 | 2,141 | - | ||
女性 | 603 | 654 | 662 | 697 | 712 | - | ||
全従業員に占める女性比率 | 21.7 | 23.1 | 23.0 | 24.0 | 25.0 | - | % | |
管理職人数※1 | 単体 | 278 | 286 | 287 | 295 | 283 | 273 | 人 |
男性 | 273 | 279 | 280 | 284 | 271 | 253 | ||
女性 | 5 | 7 | 7 | 11 | 12 | 16 | ||
管理職に占める女性比率 | 1.8 | 2.4 | 2.4 | 3.7 | 4.2 | 5.9 | % | |
女性従業員に占める管理職比率 | 0.8 | 1.1 | 1.0 | 1.5 | 1.6 | 2.1 | ||
外国人従業員数 | 単体 | 21 | 23 | 21 | 22 | 24 | - | 人 |
平均年齢 | 単体 | 42.5 | 42.5 | 42.0 | 41.6 | 41.2 | - | 歳 |
男性 | 43.3 | 43.2 | 42.8 | 42.4 | 42.0 | - | ||
女性 | 39.9 | 39.9 | 39.3 | 38.9 | 38.6 | - | ||
勤続年数 | 単体 | 18.2 | 18.8 | 17.8 | 17.4 | 16.9 | - | 年 |
男性 | 18.2 | 18.9 | 17.9 | 17.6 | 17.2 | - | ||
女性 | 18.3 | 18.7 | 17.5 | 16.6 | 15.8 | - | ||
新卒採用人数※1 | 単体 | 96 | 101 | 122 | 129 | 116 | 129 | 人 |
男性 | 61 | 58 | 88 | 80 | 75 | 87 | ||
女性 | 35 | 43 | 34 | 49 | 41 | 42 | ||
女性比率 | 36.5 | 42.6 | 27.9 | 38.0 | 35.3 | 32.6 | % | |
中途採用人数 | 単体 | 46 | 59 | 40 | 60 | 67 | - | 人 |
男性 | 34 | 37 | 38 | 39 | 48 | - | ||
女性 | 12 | 22 | 2 | 21 | 19 | - | ||
採用人数全体に占める中途採用人数の比率 | 32.4 | 36.9 | 24.7 | 31.7 | 36.6 | - | % | |
離職率(全体) | 単体 | 1.7 | 1.4 | 2.1 | 1.7 | 2.3 | - | % |
自己都合離職率 | 単体 | 1.2 | 1.1 | 1.7 | 1.4 | 2.0 | - | % |
非正規従業員数※3 | 単体 | 159 | 183 | 230 | 258 | 289 | - | 人 |
育児休業取得率 | 単体 | - | - | - | 41 | 62 | - | % |
男性 | - | - | - | 29 | 52 | - | ||
女性 | - | - | - | 100 | 100 | - | ||
育児休業・特別有給休暇(配偶者出産)取得率 | 単体 | 88 | 91 | 88 | 93 | 96 | - | % |
男性 | 85 | 90 | 89 | 92 | 96 | - | ||
女性 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | ||
育児休業復職率 | 単体 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | % |
男女の賃金の差異 | 単体 | - | - | - | 68.0 | 69.9 | - | % |
ワークエンゲージメント | 単体 | - | 2.27 | 2.25 | 2.28 | 2.30 | - | - |
従業員教育費用 | 単体 | - | - | 182,307.0 | 230,026.2 | 258,541.2 | - | 千円 |
従業員一人当たりの教育費用 | - | - | 62,600 | 79,237 | 90,621 | - | 円 | |
従業員一人当たりの教育時間 | - | - | 15.2 | 20.4 | 20.5 | - | 時間 | |
傷病率 | 連結 | 0.008 | 0.015 | 0.021 | 0.015 | 0.020 | - | - |
労働災害度数率 | 連結 | 0.04 | 0.08 | 0.10 | 0.07 | 0.10 | - | - |
休業災害発生件数 | 連結 | 2 | 4 | 6 | 4 | 5 | - | 件 |
死亡災害発生件数 | 連結 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - | 件 |
項目 | 範囲 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 単位 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
取締役会の構成 | 議長 | 単体 | 社長 | 会長 | - | ||||
取締役任期 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 年 | ||
取締役人数 | 6 | 8 | 8 | 7 | 7 | 7 | 人 | ||
社内取締役 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 人 | ||
社外取締役 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 人 | ||
社外取締役比率 | 33.3 | 37.5 | 37.5 | 42.9 | 42.9 | 42.9 | % | ||
女性取締役 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 人 | ||
女性取締役比率 | 0.0 | 12.5 | 12.5 | 14.3 | 14.3 | 14.3 | % | ||
社内監査役 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 人 | ||
社外監査役 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 人 | ||
社外監査役比率 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | % | ||
指名委員会の構成 | 委員長 | 単体 | 社外取締役 | - | |||||
指名委員の人数 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 人 | ||
社外取締役の人数 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 人 | ||
報酬委員会の構成 | 委員長 | 単体 | 社外取締役 | - | |||||
報酬委員の人数 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 人 | ||
社外取締役の人数 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 人 | ||
執行役員 | 執行役員数(執行役員兼務取締役を含む) | 単体 | 16 | 16 | 15 | 13 | 17 | 17 | 人 |
男性 | 16 | 16 | 15 | 13 | 17 | 17 | 人 | ||
女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 人 |